Volver a empezar otra vez

              Es duro cuando llevas años trabajando a un ritmo vertiginoso parar de repente “Stop!” La primera sensación es de puro vértigo, como asomarte a un precipicio, el cual si miras hacia abajo solo ves un gran agujero negro. Digamos que finalizar un trabajo en el que llevas tiempo, es como dejar una relación de pareja, de esas parejas que llevan “toda la vida juntas”. Pasas por las distintas fases del duelo:  primera fase “Negación” todavía no te lo crees, te sientes extraño y estás como en "shock", lo cual lleva a la segunda fase “Ira, enfado o indiferencia” depende la persona, o incluso una extraña mezcla que desemboca en una especie de sentimiento de frustración; En tercer lugar entras en la fase de “Negociación”, negocias contigo mismo, haces introspección y piensa ¿y ahora qué? ¿qué hago con mi vida? E incluso te entran ganas de dar un súper giro de 180 grados a tu vida y cambiar de dirección, reinventarte, y entonces entras en la cuarta fase “Dolor emocional o depresión” te deprimes, no ves el camino, todo te resulta bastante complicado y obtuso. Finalmente llegas a la última fase la “Aceptación” y en ella te das cuenta que hay que volver a empezar otra vez.

            Volver a ese complejo y enrevesado trabajo que es la búsqueda de empleo, en el cual tu eres tu propio jefe, la persona que ha de dar impulso a tu vida profesional. Y te preguntas ¿cuál son los pasos que he de dar ahora? Primero actualizar el CV, eso evidentemente es fundamental. ¿Y qué ha de tener un buen CV? Con respecto a mi experiencia es importante tres claves fundamentales: primera, ha de ser atractivo al ojo humano, “muy visual”; en segundo lugar, conviene que no sea muy largo, pero sí que desarrolles brevemente funciones que has realizado en las diferentes experiencias profesionales, ya que muchas veces damos por hecho que en tal puesto sea realizan tales funciones, pero esta es una regla que uno debe aprender: “¡Nunca des nada por hecho!”. Lo que para unos es de sentido común, para otros no tiene ni pies ni cabeza. Tercero y último punto, respetar la estructura básica de CV, es decir, datos personales de contacto, experiencia profesional, formación, competencias (es un apartado interesante que a veces obviamos sin darnos cuenta), idiomas, informática y otros datos de interés.

            Una vez que hemos puesto a tono el CV, hemos de revisar nuestros perfiles en las diferentes páginas webs y portales de búsqueda de empleo, prácticamente tenemos que gritar al mundo que “estamos disponibles de nuevo”. No nos podemos precipitar a inscribirnos en ofertas de algún portal si previamente no hemos actualizado todos nuestros datos, en particular los profesionales. Posteriormente es interesante hacer un sondeo por la zona en la que te interese trabajar, es decir, ¿qué empresas hay?, ¿de qué sectores?, ¿en cuáles puede encajar tu perfil?; e infórmate en sus páginas web o través de una llamada telefónica de cómo gestionan las candidaturas espontaneas, es decir, sí recepcionan el CV a través de su página web o de un correo electrónico, o en la ventanilla de la garita, este último procedimiento era lo habitual hace 10 años, pero a día de hoy antes de arriesgarte a llevar el CV a la empresa es mejor siempre informarse, ya que por la Ley de Protección de Datos muchas empresas no lo realizan, y así uno “se ahorra el viaje y el disgusto”.

            Por último, lo más importante es no desanimarse y tener muy claro lo que uno quiere. Parar un momento y definir claramente cuáles son tus prioridades e intereses, ¿en qué quieres trabajar?, ¿Cuál es tu puesto deseado?, ¿qué funciones conoces y puedes realizar?, ¿qué tipo de contrato y jornada quieres?, ¿cuál es tu banda salarial? (esta es una pregunta de manual). Y sobre todo, ser siempre muy sincero contigo mismo, ya que sí aceptas un trabajo con el que no vas a estar a gusto, porque no corresponde con lo que ansías no te sentirás implicado con ese proyecto y puede que te frustres. Y al final lo más importante y lo que busca en definitiva el ser humano es “ser feliz”.